Ein systemischer Lerntrainer hat die Aufgabe, das Leistungsvermögen seines Klienten zu steigern. Dazu analysiert er die Schwächen oder Mängel in der Informationsaufnahme (z.B. Text- oder Wortverständnis), der Verarbeitung (Transfer in das Ultrakurz- Kurz- und Langzeitgedächtnis) und die Fähigkeit, das Erlernte wieder abzurufen (z.B. bei Tests). Auf der Basis der Schwächen übt und trainiert er Lern- und Merkprozesse, bis sich diese automatisieren.

LernTraining kann folgende Merkmale umfassen:

• Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen oder zu optimieren
• Analysieren von  fehlendem Wissen oder Verständnis
• Einüben von Lern- Programmen, um Schwächen zu vermeiden und Fehlverhalten auszumerzen
• Einüben und wiederholen von Lern-Strategien, bis sich das Neue automatisiert hat

Es werden also fehlende Lernfertigkeiten und Fähigkeiten geübt und antrainiert. Mit dem Genius^TM Training trainieren wir eine innere Verarbeitungsstrategie, die Ausformung des Bildgedächtnisses, Vokabeln lernen, etc.